MÜ passe à la vitesse supérieure et devient organisme de formation

Basée à Charleville-Mézières, la start-up MÜ, spécialisée dans le conseil en sécurité et qualité de vie au travail, a franchi une nouvelle étape début 2026 en obtenant sa certification d'organisme de formation.

Créée en 2022, MÜ Être s'est rapidement fait connaître sur le territoire Ardennais pour son approche centrée sur l'humain, accompagnant les entreprises dans la prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail et le management. Mais pour Abdeslem Chaouchi, fondateur de MÜ, l'heure était venue d'aller plus loin. « C'est pour répondre à la demande croissante des entreprises, notamment locales, d'avoir une première approche un peu plus construite et concrète pour elles », explique-t-il. Une demande à laquelle le simple conseil ne suffisait plus toujours à répondre.

Abdeslem Chaouchi, Fondateur de Mü Être, au micro de Radio 8

La décision de devenir organisme de formation s'inscrit donc dans une logique d'élargissement de l'offre, mais aussi de cohérence. Les formations proposées par MÜ découlent directement de son cœur de métier : risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, ergonomie, approche managériale... Autant de thématiques qui couvrent l'ensemble du triptyque management, ressources humaines et santé-sécurité au travail. « L'idée, c'est de faire en sorte que nos formations découlent de ce qu'on sait faire », résume le fondateur, qui n'exclut pas, à terme, de développer des offres plus larges.

Un outil pédagogique au service de la formation

L'autre atout de cette évolution réside dans l'articulation entre les formations et la solution digitale déjà développée par MÜ. L'application, jusqu'ici outil d'accompagnement, devient également support pédagogique, créant ainsi un parcours d'accompagnement complet pour les entreprises clientes. « Le produit application MÜ deviendrait un outil pédagogique en soi. Ça vient faire du deux en un », souligne Abdeslem Chaouchi.

Les précisions du fondateur de Mü, Abdeslem Chaouchi

Côté pratique, les formations sont accessibles à tout type de structure, TPE, PME, grands groupes, et à tous les profils, qu'il s'agisse de dirigeants, de managers ou de salariés. Elles couvrent tous les secteurs d'activité, du BTP à l'industrie en passant par le tertiaire. Leur format est flexible : d'une demi-journée à plusieurs jours, en présentiel ou en distanciel, avec une priorité donnée au présentiel dans un premier temps.

Un levier de financement bienvenu

Devenir organisme de formation ouvre également à MÜ un accès aux financements de la formation professionnelle. Les formations sont désormais éligibles à une prise en charge partielle par les OPCO, ces opérateurs de compétences qui soutiennent la formation en entreprise. Un argument non négligeable pour convaincre des employeurs parfois frileux face au coût de l'accompagnement. La piste du CPF, orientée vers les particuliers, est pour l'heure mise de côté au profit d'une stratégie résolument B2B.

Rimbaud-Tech, un ancrage toujours assumé

La structure reste pour l'instant hébergée au sein de Rimbaud-Tech, incubateur de start-ups innovantes Carolomacérien. Ce départ éventuel « se fera naturellement, quand on aura bien grossi », confie Abdeslem Chaouchi, qui apprécie la dynamique collaborative que lui offre ce lieu. Pas question, donc, de brûler les étapes.

Pour faire connaître ses nouvelles offres, MÜ mise aussi sur la sensibilisation. Un webinaire en visioconférence ainsi qu'un petit-déjeuner destiné aux dirigeants ardennais ont récemment été organisés dans les locaux de Rimbaud-Tech. Une façon, pour Abdeslem Chaouchi, de montrer concrètement en quoi MÜ peut aider les entreprises à améliorer leur performance, humaine autant qu'économique.